Le 25 janvier 2022, CentraleSupélec s’est engagée pour agir contre le sexisme ordinaire en entreprise et a integré l’initiative #StOpE, « Stop au Sexisme "Ordinaire en Entreprise », une initiative inter-entreprises créée en 2018 par Accor, Ernst&Young et L’Oréal pour partager et promouvoir les bonnes pratiques sur ce sujet.
Depuis sa création, plus de 140 organisations ont rejoint l’initiative #StOpE. Placée sous le Haut Patronage d’Élisabeth Moreno, ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, les organisations signataires s’engagent à faire reculer durablement le sexisme dit ordinaire en déployant au fil de l’eau les actions de huit engagements prioritaires.
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